为扎实推进青年马克思主义者培养工程，筑牢青年学生骨干理想信念，提升履职担当能力，6月15日，沈阳工学院第十一期青年马克思主义者培养工程培训班第一讲在图书馆204报告厅顺利开课。本次课程由艺术与传媒学院党委书记、副院长滕裕薇主讲，以“青年学生干部的信仰与使命”为主题，为青马班学员带来了一堂有深度、有温度、有实效的思政育人课程。

立信仰之根，锚定青春航向

课程以“青年何为信仰”开篇导学，明晰青年骨干的信仰准则。滕裕薇指出，公民享有合法宗教信仰自由，但共青团员与青年学生骨干必须坚守专属精神信仰，始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中国共产党的绝对拥护。

课程结合新时代青年鲜活案例，以哈尔滨冰雪大世界青年齐唱《歌唱祖国》、年轻人自发排队参观731罪证陈列馆、“清澈的爱，只为中国”刷屏青年社交圈等热点场景，生动诠释了当代青年根植于心的家国情怀。她表示，新时代青年在红色教育浸润中成长，浓厚的爱国底色，是青年最纯粹、最坚定的信仰体现。

筑信念之基，锤炼实干本领

围绕青年成长核心的“信念”，滕裕薇从榜样、团队、责任三大维度，结合自身团学工作经验与校内优秀学子案例，深入浅出讲解青年学生骨干的成长成才之道。

榜样是前行的灯塔。滕裕薇分享了自身大学期间以优秀师生为榜样、深耕学生工作的成长经历，并以我校优秀毕业生为标杆，她勉励学员以榜样为镜，坚守初心、找准方向，在追光路上成为更好的自己。

团队是成长的沃土。针对学生组织坚守初心的问题，她引入“同频共振、同质相吸”的理念，强调学生工作从来不是孤军奋战。学生干部要学会收敛个人棱角、发挥自身优势，善于发掘团队成员闪光点，互帮互助、凝心聚力，在协作磨合中打造优良团队，实现集体与个人双向成长。

责任是进阶的阶梯。结合马斯洛需求层次理论，她提出学生干部的成长终极目标是实现自我价值。同时结合会务礼仪、活动统筹、新媒体运营等实务工作，传授实用工作方法：立足高效执行，细化工作节点、及时汇报复盘；善于对标学习，借鉴同类高校优秀经验并结合校情落地；坚持创新突破，打造特色品牌活动。

守信任之暖，传递育人温度

课程尾声，滕裕薇以“信任”为核心，分享了多年育人工作的暖心感悟。她结合毕业季暖心寄语、封校期间专程赴外地为毕业生递送证书等真实经历，讲述师生双向奔赴、彼此成就的温情故事，诠释学生工作的初心与温度。

她强调，学生工作的价值不在于虚名头衔，而在于见证青年成长、践行服务初心。她寄语全体青马学员：成长藏于细节，而非他人评价，希望学员们沉心历练、勇于担当，在服务师生、奉献校园中锤炼本领、沉淀成长。

本次青马首课融思想引领、能力教学、情感育人于一体，既筑牢了学员的理想信念，又传授了实务工作技能，为青年骨干成长赋能蓄力。下一步，我校青马工程培训班将持续开展理论学习、实践锻炼等系列活动，持续培育信仰坚定、本领过硬、勇于担当的青年骨干队伍，引导沈工青年不负韶华、笃行奋进，以青春之力书写新时代青年答卷。

（图/马羽洁 姜景月 文/青马班第一团支部 审核/李冬明）